Upgrading Pengurus MDMY Periode 2025/2026 Perkuat Kekompakan dan Jiwa Kepemimpinan
| 16 Desember 2025MDMY menyelenggarakan kegiatan Upgrading Pengurus Periode 2025/2026 pada Sabtu, 13 Desember 2025, bertempat di Dolan Ndeso, Depok, Kalibawang, Kulon Progo. Kegiatan ini diikuti oleh 23 peserta yang terdiri atas pengurus baru dan pengurus demisioner.
Kegiatan upgrading ini bertujuan untuk membangun chemistry antar pengurus baru, meningkatkan kekompakan dan soliditas organisasi, serta mengembangkan hubungan sosial dan kerja sama di lingkungan kepengurusan MDMY agar mampu menjalankan amanah organisasi secara optimal.
Acara diawali dengan pengondisian peserta, dilanjutkan dengan pra-acara berupa sesi sharing dan perkenalan antara pengurus baru dan pengurus demisioner. Sesi ini dilaksanakan sambil menunggu kehadiran narasumber, sehingga suasana kegiatan tetap interaktif dan penuh keakraban.
Selanjutnya, peserta mengikuti sesi materi pertama yang disampaikan oleh Pak Edo dengan tema “Grow as a Leader”. Materi ini menekankan pentingnya kepemimpinan yang bertumbuh, bertanggung jawab, dan mampu menggerakkan tim secara positif. Sesi materi kedua disampaikan oleh Pak Luqman yang membahas tentang keorganisasian, dengan fokus pada pengembangan potensi kerja sama dan sinergi antar pengurus MDMY. Setelah penyampaian materi, kegiatan dilanjutkan dengan ishoma.
Memasuki sesi siang, kegiatan games dilaksanakan mulai pukul 13.00 hingga 16.00 WIB. Games dirancang untuk melatih kerja sama tim, komunikasi, serta kekompakan antar pengurus dalam suasana yang menyenangkan dan penuh kebersamaan. Usai sesi games, peserta melakukan bersih diri, mandi, dan istirahat.
Sebagai penutup, kegiatan dilanjutkan dengan penyampaian pesan dan kesan dari pengurus demisioner selama masa jabatan, serta pemberian hadiah sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka. Sekitar pukul 17.00 WIB, seluruh peserta bersiap dan kembali menuju lingkungan sekolah.
Melalui kegiatan upgrading ini, diharapkan pengurus MDMY periode 2025/2026 memiliki fondasi kebersamaan yang kuat, semangat kepemimpinan yang matang, serta kesiapan untuk membawa organisasi menjadi lebih solid dan berdaya guna ke depannya. (GIGA)
